Avec la Génération Y

La génération Y juge l'apprentissage

L'apprentissage a le vent en poupe et ce n'est pas un hasard si le président Nicolas Sarkosy lui prête de grandes ambitions pour la décennie à venir... En la matière, nous verrons bien si les moyens seront à la hauteur des intentions.

Dans l'immédiat, La Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris (CCIP) a eu l'occasion de lui consacrer, début décembre, une attention particulière avec les 5èmes Assises de l'Apprentissage.

Nous vous conseillons de faire une incursion sur leur site planète Y pour découvrir l'enquête réalisée par Stéphane Mahon du Cabinet Happycurious. Des constats instructifs sur les choix et motivations des jeunes... mais aussi sur leurs attentes vis à vis des employeurs et enseignants.

Nous vous proposons un bonus par le biais d'une vidéo réalisée par Dimitri Sandler de l'agence "L'oeil du philosophe" à laquelle j'ai eu le plaisir d'apporter une contribution concernant l'intérêt manifesté, par ces jeunes, à ce mode de formation.

http://vimeo.com/32603710

Une opportunité pour saluer les démarches fructueuses réalisées, aujourd'hui, au sein des territoires dans le monde de l'apprentissage et de l'alternance pour faciliter la transition entre l'école et l'entreprise. Les résultats globalement sont très satisfaisants et cette enquête en apporte la preuve.

 

La génération Y définitivement mise au pas...

La capacité d'adaptation est sans limite et l'innovation managériale vient d'ouvrir après Taylor et Steve Jobs une page glorieuse de son histoire. 

Nous ne savions plus trop comment gérer l'incivilité de ces jeunes de la génération Y... et leurs attitudes pour le moins désinvoltes, voire insolentes. Par ailleurs, la productivité était sérieusement compromise par ce refus incessant des règles et des normes. Sans parler de l'intrusion sauvage des appels téléphoniques à caractère privé.

Vous pourrez par le biais de cette vidéo découvrir enfin la solution au problème posé par cette jeunesse ô combien irrespectueuse de nos valeurs et codes.

www.youtube.com/watch?v=_BrZAYpk8Ig

Une note d'humour pour dire qu'il devient urgent de retrouver la confiance dans cette jeunesse mais de manière plus globale dans nos modes de fonctionnement. Dans un monde où l'incertitude est si grande, il est un paradoxe de constater, chez nos dirigeants, une telle volonté de mettre sous tutelle les méthodes et procédures. Après la certification qualité, le contrôle de gestion et l'audit interne... allons nous découvrir les vertus de l'espionnage communautaire.